近日，小米公司创始人雷军在其汽车工厂内举办了一场跨年夜直播，与观众进行了深入互动，并亲自回应了近期网络上关于小米招聘政策的热议话题。

直播中，雷军针对网络上流传的“小米只招聘35岁以下员工”的传言进行了详细澄清。他表示，小米仅在特定的“未来之星”博士生招募项目中设有年龄限制，而并非对所有岗位都实行这一标准。雷军强调，小米一直致力于营造一个公平、公正的招聘环境，欢迎各年龄段的优秀人才加入。

事实上，这一传言早在去年12月中旬就曾引发过广泛讨论。当时，小米集团公关部总经理王化已通过社交媒体对此进行了初步澄清，指出小米提供的是长期合同，招聘过程中并无年龄限制，并提到视频中所涉及的人物可能是猎头，而小米在香港的岗位招聘中并未使用猎头服务。

雷军在直播中进一步表示，小米始终秉持开放和透明的企业文化，致力于吸引并留住来自不同年龄段、拥有不同背景和技能的优秀人才。他希望通过此次直播，能够消除公众对于小米招聘政策的误解，让更多人了解小米的真实面貌。

此次直播不仅让雷军有机会亲自回应传言，也展示了小米作为一家科技公司的透明度和责任感。通过积极回应公众关切，小米进一步巩固了其作为行业领军者的地位，并赢得了更多消费者的信任和支持。